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      工作服有那些分類?
      作者:admin  更新時間:2021-03-09 14:20:56
      工作服的分類方法因其著眼點的不同,有很多種不同的分類方法,但不管是從哪一個視角,其分類的目的,或對設計.或對經營.或對市場.或對研究其發展有指導性和實用性。作為設計、生產、經營、銷售、使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。
       
      A. 分類方法的視角差
      選擇不同的視角取向將工作服分門別類,將有不同的發現和側重。
      (1). 按工作服的市場購買特點,則分出組織市場和消費市場。前者以集團購買,以主管部門來確定定制,后者以個人消費為特征。
      (2). 按其產業的不同,則可分為三大產業類職業制服。
       
      B. 常見的分類方法
      (1). 按工作服市場需求的不同,即按工作服購買方式的不同,可分為組織市場和消費者市場。
      (2). 按產業屬性的不同
      第一產業類的工作服包括了農業、林業、畜牧業、漁業、狩獵、及礦業類制服;
      第二類產業的工作服則是制造業、土木建筑業的制服;
      第三產業類的工作服則是指除第一、第二產業外的其他所有產業部門的工作服。常見的第三產業則包括了如圖所示的不同行業。
       
      C. 按行業內部的不同
      這是在同一行業內部的不同崗位.地位.身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服,又可分為前廳部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服,而僅前廳部則又有行李生.門童.大堂經理.商務部收銀員.接待等,各自的服飾形象明確具體,不能混淆。如同為運輸業的工作服,汽運、船運、鐵路運輸、航空運輸等各自不一。唯有明確的具體職業崗位對象,才可能有設計的準確針對性。
       
      D. 按使用功能的不同
      工作服因其使用功能的不同,大致可分為裝身禮儀和防護兩類。
      裝身禮儀用工作服用于社交.工作禮儀等,相應的服飾配件有領帶、領結、領巾、綬帶、徽章、纓穗、帽子、肩章、鈕扣等。防護用工作服用于作業、保護及特殊用途。相應的服飾配件有頭盔、圍巾、眼鏡、防護面具、鞋靴、繩帶。
      裝身用的工作服設計,藝術性大于實用功能性;防護用的工作服設計,安全功能性大于藝術裝飾性。
       
      E. 按服裝材料的不同
      純紡織物.混紡織物.裘皮有其它材料。
      純紡織物有天然纖維的棉、麻、毛、絲;化學纖維有滌綸、粘膠、錦綸、睛綸、氨綸、丙綸、特氟綸等;旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物;旒徔椢锔苓m應工作服面料需求。
       
      F. 按款式結構的不同
      貼身與寬松、前開與后開型、覆蓋與裸出型、緊縛與開放型、接體與離體型、套頭與開襟型,上下裝分離與連體型等。
       
      G. 按風格的不同
      前衛、傳統、浪漫、保守、怪誕等。
      中式、民族、民俗、流行等。
       
      H. 按氣候的不同
      季節性:春夏秋冬工作服
      地域性:寒帶、熱帶、溫帶工作服
      地理性:外星球、宇宙空間、高空、地面、水下工作服
      氣象性:防寒、避暑、擋風、抗輻射工作服
       
      I. 按人體的不同
      性別類:男裝、女裝、兒童裝、通用裝。
      著裝的不同:外衣、夾衣、內衣、上衣、下裝、連體裝。
      著裝的部位不同:首服、軀干服、手部服、足部服。
       
      J. 從產品的角度分,工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。
      西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用,有的時候,服務人員也可以使用。
      夾克一般可以用于車間作業或室外服務人員。
      中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內服務場所使用。
      制服一般為保安等人員穿著。但是,國務院對制服的款式和使用有嚴格的規定,需要引起注意。
      特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用,比如防靜電、防火,防油污等。
      青島裕泉服飾成立于1998年,現有職工200余人,是集設計、生產、銷售為一體的勞保服裝生產公司。一直以來,我公司以人為本,注重人才的培養,提倡人力資源的增長,以保證員工擁有高素質的理念。經過十多年的發展,積累了豐富的設計和生產經驗。先后為集團公司、物業、學校、工礦企業、化工、冶金、食品、電子、汽車制造....
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